Для соискателей, не являющихся гражданами ЕС, получение рабочей визы в Европе в 2021 году обусловлено получением вида на жительство. Виза выдается на срок до двух лет. Для получения рабочей визы заявка должная исходить от компании-работодателя.
Официальная работа в европе что это
Тенденции рынка труда в Европе в 2021
Квалифицированный персонал сильно востребован, особенно в области IT, но также постоянно требуются и те, кто ищет работу в сфере образования. Относительно легко найти работу в европе на следующие должности:
- продавцы в супермаркетах;
- каменщики;
- парикмахеры;
- повара;
- электрики;
- механики;
- электротехники.
Более 40 % вакансий по этим специальностям остаются невостребованными. В странах ЕС недостаточное количество медсестëр и квалифицированных специалистов туристического бизнеса.
Практически невозможно найти работу в текстильной и химической промышленности. Затрудняются найти подходящие по квалификации должности дипломированные специалисты гуманитарных наук:
- история;
- социология;
- право;
- психология.
Набор персонала в ЕС
Что касается крупных предприятий, то необходимо отправить заполненный бланк, на который надо сделать запрос даже в ответ на объявление. Как правило, резюме и сопроводительное письмо не прилагаются, но их надо иметь с собой при собеседовании.
Для мелких и средних предприятий — нормой является резюме и сопроводительное письмо. Резюме должно перечислять только факты, и не указывать на цель или желаемою должность, эта информация должна быть в сопроводительном письме. Резюме и письмо составляются в прямом стиле, только печатные, тщательно и красиво оформленные. Начальники отделов трудоустройства придают большую значимость внешнему виду и оформлению этих документов.
Вооружитесь терпением, потому что ответа придется ждать в течение месяца.
Трудовое соглашение в странах ЕС в 2021
Трудовой договор составляется обязательно и может включать в себя испытательный период, продолжительность которого обсуждается между кандидатом и работодателем.
Период нахождения в должности после предварительного извещения об увольнении оговорен в трудовом договоре. В случае ухода по собственному желанию или увольнению без предварительного извещения, одна из сторон, желающая расторгнуть трудовой договор, должна оплатить сумму, равную заработной плате начисленной за этот период. Расторжение договора возможно и на консенсуальной основе.
Продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, с некоторой гибкостью. Потому что расчет этого времени основан на системе годового подсчета. Существует максимальная продолжительность рабочего времени, включая сверхурочные — 48 часов в неделю.
Заработная плата и социальная защита в Европе
Минимальная сумма оплаты труда не фиксируется, но всегда оговорена в трудовых договорах. Средняя зарплата в странах ЕС составляет приблизительно 2000 € в месяц. Вследствие инфляции, заработная плата ежегодно возрастает на 5%.
В некоторых странах подоходный налог разделен на пять категорий от 23 % до 45 %, к которым надо добавить региональные налоги — от 0,9% до 1,4%.
Оплата больничных, в зависимости от страны пребывания, начинается с 4-ого дня отсутствия. Процент от заработной платы за 20 первых дней отсутствия составляет 50%, и 66.6% за последующие дни. Официальная работа в европе что это, если не праздник.
В прошлой статье мы с вами узнали информацию на тему Высокооплачиваемая Работа Для Мигрантов В Европе: Вымысел Или Правда?
